Am întâlnit mai mulți români care presupun (greșit, în opinia mea și influențați, probabil, de realitățile din România) că un avocat angajat în privat ar fi de preferat față de un avocat desemnat din oficiu. După părerea și experiența mea, care se raportează strict la Suedia și la modul în care funcționează sistemul juridic suedez, nu este nicidecum cazul. După cum voi descrie în cele ce urmează, în Suedia tu ai dreptul să alegi orice avocat pentru ca acesta să devină avocatul tău din oficiu. Faptul că avocatul este desemnat și plătit de stat este de preferat nu numai din perspectiva clientului (care, în acest caz, nu trebuie sa plătească onorariul avocatului) ci și din perspectiva avocatului (care, fiind plătit de stat, are onorariul asigurat din start). Din aceste motive în Suedia, indiferent de calitatea și experiența sa, un avocat preferă, în mod normal, să fie desemnat din oficiu, nu angajat în privat. Angajarea în privat este însă soluția potrivită în cazul în care, așa cum voi arăta în cele ce urmează, desemnarea unui avocat din oficiu nu este posibilă. Un jurist care nu a promovat examenul necesar dobândirii calității de avocat în Suedia și, pe cale de consecință, nu este membru al asociației avocaților din Suedia, nu poate fi desemnat ca avocat din oficiu. O asemenea persoană poate fi angajată doar în privat. O asemenea persoană nu are însă obligația să se conformeze exigențelor asociației avocaților din Suedia și, dacă ești nemulțumit de prestația acesteia ori de tarifele percepute, este foarte greu să o tragi la răspundere.
Site-ul asociației avocaților din Suedia
Toți avocații din Suedia sunt, prin lege, înregistrați pe un anumit site, respectiv:
https://www.advokatsamfundet.com/find-a-lawyer/
Concluzia mea este că în sistemul de drept suedez un avocat angajat în privat nu este, de regulă, mai performant decât un avocat desemnat din oficiu. Calitatea actului avocațial ține, în primul rând, de persoana și de experiența avocatului.